Les Ateliers du Cœur redonnent l’envie et les possibilités d’une vraie réinsertion en définissant avec les personnes un projet professionnel.

  • l'historique

  • Naissance des Restos… puis des Ateliers du Cœur

    Septembre 1985, Coluche à l’antenne d’Europe 1 :

    « J’ai une petite idée comme ça (…) un resto qui aurait comme ambition, au départ, deux ou trois milles couverts par jour ».

    Les Restos du Cœur sont nés…

    1992 : Les Restos du Cœur s’installent à Saint Brieuc (Côtes d’Armor).

    •  L’ Association Départementale (ad22) Le centre de distribution alimentaire :  dont le siège est situé au 10 bis rue Berthollet 22 000 Saint Brieuc (Présidente:Maryline Dumail).
    • L’ Association Départementale d’Insertion  (ad22.i) Le chantier d’insertion : Les Ateliers du Cœur dont le siège est situé au 3 avenue des Plaines Villes 22440 Ploufragan (administratrice déléguée: Nicole Lambert).

    Ces deux associations dépendent de l’association nationale des Restos du Cœur.

    Consulter le site de l’association nationale des Restos du Cœur

    1994: Déclaration à la préfecture des Ateliers du Coeur, au 131 bd de l’Atlantique 22000 SAINT Brieuc

    2016: Déménagement des Ateliers du Cœur au 3 Avenue des Plaines Villes 22440 .

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  • nos valeurs & nos missions

  • La première étape vers un emploi durable

    Seule association d’insertion des Restaurants du Cœur située sur le département des Côtes d’Armor, Les Ateliers du Cœur accueillent des personnes rencontrant des difficultés sociales et professionnelles et les accompagnent vers l’emploi durable ou vers une formation qualifiante.

    Ce travail de proximité, mené dans l’éthique des Restos, se fait au travers d’un CDDI – Contrat à Durée Déterminée d’Insertion (26 heures par semaine), renouvelable et rémunéré sur la base du S.M.I.C.

    Le suivi de chaque salarié est individualisé et personnalisé.  Il développe un projet professionnel en s’appuyant sur les compétences développées dans les ateliers. Des rencontres et des réunions régulières permettent à chacun de construire son parcours à son rythme et en confiance.

    Ces contrats sont réservés aux personnes bénéficiaires des minimas sociaux et demandeurs d’emploi.

     

  • l'accompagnement socioprofessionnel

  • Un accompagnement personnalisé

    L’objectif de l’accompagnement est de favoriser l’accès à l’emploi des personnes connaissant des difficultés sociales et/ou professionnelles. L’accompagnement socioprofessionnel vient compléter l’activité salariée de la personne au sein des ateliers. Il s’agit d’un accompagnement individualisé, c’est-à-dire que le salarié est au centre de la démarche.

    Avec l’aide de l’équipe des Ateliers du Cœur, le salarié :

    • Elabore un projet professionnel, en fonction de ses qualités, de ses envies, de ses compétences déjà acquises et développées tout au long de son parcours aux ateliers,
    • Met en œuvre des actions pour lever les freins à la réalisation de son projet (mobilité, logement, conseil budgétaire …).

    Des entretiens individuels avec l’équipe des Ateliers permettent d’élaborer le projet et de suivre sa progression tout au long de son parcours.

    Des actions de formations (remise à niveau, technique de recherche d’emploi, informatique..) et Période de Mise en Situation Professionnelle  dans des entreprises extérieur  permettent au salarié de consolider son projet professionnel.

    Des bénévoles des Ateliers du Cœur, de l’association EGEE (Entente entre les Générations pour l’Emploi et l’Entreprise), contribuent également par leurs actions à l’insertion professionnelle des salariés en contrats aidés (remise à niveau en Français, aide à la rédaction de lettre de motivation, simulation d’entretien d’embauche, action de parrainage pour renforcer l’accompagnement vers l’emploi …).

  • l’équipe

  • Une équipe constituée de bénévoles et salariés

    L’association Les Ateliers du Cœur est une association loi 1901 administrée par des bénévoles et représentée par un conseil d’administration composé de :

    Nicole Lambert  (administratrice déléguée), Jean-Yves Rocaboy (Trésorier), Pierre Hoffbeck ( secrétaire) Yves-Marie Brard, , Marie-Jeanne Guyader, Maria Launay, Maryline Dumail.

    L’équipe des salariés des Ateliers du Coeur

    11 salariés permanents :

    • Directrice : Véronique
    • Accueil/Secrétariat : Nadia
    • Comptabilité : Karine
    • Action Microcrédit : Mary
    • Accompagnement socioprofessionnel : Claudie, Thierry, Yvon,  Claude, Jean Pierre(encadrants ateliers), Marie, Janick (Conseillères en insertion professionnelle)

    42 salariés en contrat à durée déterminée d’insertion (CDDI) :

    • 8 à 10   salariés à l’atelier  buanderie, couture où  les principales missions sont:
      • lingère :  Accueil et vente, réception et contrôle du linge, tri et étiquetage du linge, traitement du linge ( lavage, repassage ) tenue de la caisse, Gestion de la traçabilité, retouches, agencement de la vitrine
    • 8 à 24  salariés à l’atelier restauration où les principales missions sont:
      • Agent polyvalent en restauration : Réception et contrôle des commandes, préparations froides, chaudes, légumes, réassort des buffets, service (self), gestion du point de vente à emporter, tenue de caisse, plonge, entretien de la salle et des équipements
    • 8 à 10 salariés à l’atelier équipement de la maison où les principales misions sont:
      • Chauffeur livreur : récupération et livraison de meubles et électro-ménager
      • Agent d’accueil et planification : accueil physique et téléphonique,conseil et vente, tri et aménagement du magasin,gestion des prix et étiquetage, gestion des planning, facturation et tenue de la caisse.
    • 2 à 4 salariés au pré-atelier où les principales missions sont:
      • Préparateur de commande : Réception on des planning de la marchandise, tri et sélection des denrées, palettisation, chargement des camions